5 Beste websites voor Full-time Remote Tech-taken

Het is algemeen bekend dat men wat geld kan binnenbrengen door op afstand te werken. U kunt zelfs een van de miljoenen mensen zijn die naar banen hebben gezocht die dat wel zouden kunnen geeft u de flexibiliteit en het comfort van werken van waar u maar wilt - of dat nu thuis is, een koffiebar of uw persoonlijke creatieve ruimte.

Mensen denken vaak aan deze externe banen als een losse positie die niet zou standhouden of voldoende om de kost te verdienen. Goed, hoe kan iets dat je op je eigen tijd en plaats laat werken goed betalen? Het is moeilijk om zo'n scenario serieus te nemen.

Toch is het feit dat er veel vacatures zijn meestal in de technische en marketingvelden, webontwikkeling en -ontwerp die volledige (in plaats van afgezwakte) tarieven betalen voor uw vaardigheden en bijdragen, ongeacht of ze u in hun lokale kantoor zien of niet. Bekijk deze vacaturesites om deze banen te vinden.

Angel.co

AngelList is een van de topsites voor het opstarten van banen. Het biedt een lijst van verschillende ontwikkelende bedrijven die een breed scala aan werkgelegenheid bieden, met name op het gebied van web engineering en afzet.

Afgezien van de beschikbare posities, bevat het ook een korte beschrijving van de bedrijven om u te helpen de business goed te begrijpen. Doorheen, kunt u rechtstreeks van toepassing en neem contact op met investeerders.

Deze site is ook lovenswaardig op een manier die voor elke taak die beschikbaar is, u hiermee toelaat zie het salaris en het eigen vermogen vooraf. De meeste bedrijven kunnen betaal meer dan $ 100k in een jaar voor een fulltime positie, maar je kunt ook andere vinden types van banen (bijv .: contract, stage).

De posities kunnen ook zijn onderzocht op locatie. Wanneer u op zoek bent naar een externe taak, zorg dan dat u "Remote OK" in de opties toepast, of klik hier.

crossover

Crossover, ook bekend als Crossover voor werk, is een andere plaats waar je banen kunt vinden die worden aangeboden door de beste bedrijven wereldwijd. Verschillende kansen kunnen zijn gezocht op categorie, elk van hen hoogbetalend.

In tegenstelling tot AngelList bieden de bedrijven op deze site alleen langdurige loopbaan met meer dan 40 uur werk per week. Deze loopbanen hebben vooral betrekking op software ontwikkeling, verkoop en marketing, professionele diensten, en uitvoerend management.

Deze jobaanbiedingsite heeft een nauwgezet team dat de aanvragers evalueert om de bedrijven te verzekeren dat alleen de beste talenten worden ingehuurd.

In tegenstelling tot het typische wervingsproces van een CV-beoordeling gevolgd door een interview, het Crossover-team gebruikt data-algoritmen en praktijkvaardigheden testen van scenario's om de persoon te kiezen die geschikt is voor elke positie. Dus onthoud, pas alleen op de rol die u denkt dat u verdient.

Crossover staat het alleen toe een applicatie op een moment, dus je zult moeten worden afgewezen of u moet uw huidige aanvraag intrekken voordat u op een andere taak kunt solliciteren. Eenmaal succesvol in examens en interviews, begint het echte plezier.

f6s

Veel startup-organisaties gebruiken hun talenten tegenwoordig via F6S, waardoor de service nuttig is voor zowel oprichters als werkzoekenden.

De site presenteert een vacature voor beide externe posities en op locatie. Naast deze optie kunt u ook naar banen zoeken via compensatie en eigen vermogen. De rollen variëren meestal van a webontwikkelaar, general engineer en sales / business developer.

Wat F6S aantrekkelijk maakt, is dat het je niet alleen laat contact maken met de bedrijfseigenaren maar het ook biedt een verscheidenheid aan diensten, waaronder het krijgen van gratis deals en exposure.

Als je graag wilt werken aan een snelgroeiende startup, is deze site zeker de moeite van het bekijken waard. Met meer dan een miljoen oprichters en startups geregistreerd, het is bijna onmogelijk om niets te vinden dat je interesse wekt.

RemoteOK

In plaats van u rechtstreeks met de bedrijven te laten verbinden, leidt RemoteOK u naar de positie waarnaar u op zoek bent. Kortom, het verzamelt de externe taken die u op internet wilt vinden en laat je ze filteren op datum en categorie. Het is speciaal ontworpen voor webontwikkelaars / ontwerpers en mobiele ontwikkelaars maar het biedt ook een lijst met non-tech jobs.

De site biedt ook informatie over de best betaalde externe taken. De data omvat het geschatte salaris voor elke functiecategorie en de aantal beschikbare posities voor elke rol. De trends die de site oplevert, zijn ook van belang voor zowel startende bedrijven als mensen die op zoek zijn naar banen op afstand.

Carriere bouwer

Bij CareerBuilder kunt u banen zoeken op basis van categorie, bedrijf en locatie. Hiermee kunt u zo specifiek zijn als u wilt, vanaf de recentheid van de vacature naar het type werk en naar een vergoeding.

Veel van de grote namen van over de hele wereld hebben deze site tegenwoordig vertrouwd met het zoeken naar hun werknemers. Het beschikt over verschillende soorten banen die niet alleen van voordeel zijn technisch onderlegde mensen maar voor andere professionals ook.

Zodra u zich aanmeldt op CareerBuilder, kunt u uw CV uploaden en uw profiel bijwerken om een ​​grotere kans te krijgen om een ​​functie te vinden die past bij uw vaardigheden en ervaring. Taakaanbevelingen geven u een verscheidenheid aan keuzes en hou je op de hoogte van de bedrijven die op zoek zijn naar talenten.

Geef het een kans

Als u ooit op afstand bent gaan werken, is het misschien tijd voor u om dit te doen probeer het voordat iemand anders de positie in handen krijgt waar je naar keek. Zoals je nu al weet, overwegen meer mensen het omdat het vaker voorkomt.

Het zoeken naar werk op afstand is niet bijzonder moeilijk. Alles wat je moet doen is doe wat onderzoek en heb het geduld om te verkennen. Met de juiste mindset en geschikte vaardigheden, kun je de controle over je leven beginnen te nemen.

De beste middelen zijn al gegeven en wie weet is uw droombaan misschien maar één klik verwijderd!