Startpagina » Kantoor » 8 manieren om je baas te vragen om vrije tijd

    8 manieren om je baas te vragen om vrije tijd

    Iedereen die heeft goed werk geleverd op het werk verdient het om te genieten van de zon, het strand, de bergen ... nou ja, eigenlijk een vakantie van hoge kwaliteit eens in de zoveel tijd. Bovendien kan een goede vakantietijd de productiviteit verbeteren en geef je een nieuwe dosis motivatie naar je werk.

    Mensen meestal toevlucht tot ziekmelding gewoon om een ​​vrije dag te nemen en een uitstel te vinden van de dagelijkse opwinding van het werk. Echter, de gedachte alleen al het aanvragen van een vrije tijd zendt een rilling langs de rug van veel werknemers. Wel, waarom zorgen we daar niet voor en geven we wat tips om die lieve vakantie te krijgen die je verdient?

    Laten we erop toezien!

    1. Heb een productievere week dan normaal, gebruik het dan als hefboom

    Baasjes neigen ernaar negeer de kleine dingen, maar dat doen ze let op grotere en zal hoogstwaarschijnlijk door hen worden geïntimideerd. Ik heb het over je prestaties.

    In kleine doses, uw dagelijkse prestaties lijken misschien niet waardig genoeg, maar als je een hele week een lijst ervan bijhoudt, heb je genoeg munitie om indruk te maken op je baas en "call the shots" als het gaat om het aanvragen van een vrije tijd.

    Door pronken met je prestaties je toont in feite je waarde aan het bedrijf, en je baas zou dat erg leuk vinden. Het is basiskantooreconomie, dat als je baas wil dat je naar hem leunt, hij zal je geven wat je wilt, zonder veel vragen.

    2. Vertel je baas dat je moet opladen en opnieuw focussen

    Als je bent iets doen omwille van het bedrijf, zelfs als het een tijdje weg gaat onder het voorwendsel dat het voor het bedrijf is, jouw kansen op krijgen wat je wilt is hoger. Mits je natuurlijk een goede staat van dienst hebt.

    Een goede medewerker zijn, het ergste dat je zou kunnen overkomen (en dit is iets dat elke baas het liefst wil vermijden) is om je te laten verbranden vanwege te veel werken.

    Daarom, als u wat vrije tijd vraagt op grond van het feit dat je moet opladen om te voorkomen dat het wordt opgebrand ... nou, je bevindt je opeens in Hawaii.

    3. Plan uw vrije tijd voor of na een hectische werkweek

    Als je bent op zoek naar een langere pauze, misschien een vakantie naar een ander land, of om een ​​hele week naar alle bovennatuurlijke seizoenen te kijken, het goedgekeurd krijgen zal veel gemakkelijker zijn als je tijd voordat de geplande storm begint of direct erna.

    Dit kan echter alleen effectief zijn op een werkplek waar de maandelijkse activiteiten min of meer op steen staan. Voor snelle opdrachten kun je je baas vooraf vertellen dat je na een specifiek project even vrijaf hebt genomen. Door dit te doen, u geeft nog steeds prioriteit aan werk dat is alles wat een baas kan vragen, en je zult waarschijnlijk je vrije tijd krijgen.

    Zoiets als,

    "Hé baas, volgende week ziet er behoorlijk in de war, dus ik denk dat het goed is om wat tijd vrij te nemen om je nu voor te bereiden op volgende week?"

    Of,

    'Hé baas, nadat we deze week alles afgemaakt hebben, vind ik het erg als ik volgende week een paar dagen vrij neem?'

    4. Vertellen kan een betere optie zijn dan vragen

    Naar aanleiding van het bovenstaande punt, in plaats van je baas een tijdje vrij te vragen, vertel hen dat je, in feite, volgende week op vakantie gaat geeft je meer kansen. Dit kan werken omdat je je baas geen optie geeft, en er is geen vervanging voor vertrouwen.

    Maar vergeet niet dat de meeste tips in dit artikel alleen werken als u dat wel bent plichtsgetrouw in uw werk en beschouwd als een aanwinst voor het bedrijf. In een situatie waarin u een vaste laatkomer bent of waarvan bekend is dat hij onvoorzichtig of incompetent is ten opzichte van uw taken, dan zullen deze tips niet werken.

    5. Vraag een medewerker om te werken als uw vervanger

    Beëindig alle belangrijke taken die onder uw taken vallen en laat iemand de rest overbrengen van wat je achterlaat tijdens je pauze. Op deze manier blijft het werk doorgaan, ook als u er niet bent.

    In de meeste bedrijven zijn bazen gefocust op alleen het uitvoeren van taken, dus het zal niet veel uitmaken voor hen als je een paar dagen weg bent voor zolang de voortgang van hun werk niet wordt beïnvloed.

    Zoiets zeggen,

    "Hé baas, ik heb geen kritieke problemen om mee om te gaan op het werk, en ik heb Joe al gevraagd om sommige van mijn taken over te nemen als mijn vakantieverzoek wordt goedgekeurd ... dus, is het mogelijk om wat tijd vrij te nemen naast week?"

    Zorg ervoor dat je je collega een geschenk geeft als je terugkomt!

    6. Tijd is een valuta die u kunt gebruiken om te ruilen

    Als je bent echt behoefte aan een vakantie, misschien, je vriendengroep wil opeens de Bahama's bezoeken en je moet er gewoon bij zijn, dat kan maak een deal met je baas door je uren te gebruiken.

    Nu dit klinkt misschien als een slechte deal, maar je kunt aanbieden om overuren te maken voor een aantal vaste dagen of om te werken tijdens de weekenden in uitwisseling voor enige tijd op vakantie. Of u kunt op uw werkplek scannen en zoeken naar mensen die bereid zijn om vrije dagen of vakanties met u uit te wisselen.

    Notitie: dit werkt goed als je nog vakantieverblijven hebt om te claimen, maar het werkt ook als je alles al hebt opgebruikt, afhankelijk van je baas en zijn humeur, natuurlijk!

    7. Trek aan de kaart "Ik kan nog steeds worden bereikt via e-mail of telefoon"

    Als jouw werk draait om uw computer, je kunt dit eenvoudig een voor een uittrekken. En het doet wonderen, want zelfs als je weg bent, maakt je baas zich geen zorgen voor het geval er iets verschrikkelijks gebeurt op het werk, of als ze je opeens nodig hebben voor iets dat alleen jij het antwoord kunt geven.

    Haar eigenlijk zo simpel, geen verdere trucs. Je moet gewoon doorgaan. Zorg er wel voor dat je een goede internetverbinding hebt (zou vrij duur zijn als je op een cruise gaat) of mobiele ontvangst en het komt goed.

    8. Wees grootmoedig in een nederlaag, genadig in de overwinning

    Wanneer je eindelijk word je lieve vrije tijd goedgekeurd, niet alleen ontspannen of op het werk niet geweldig zijn, je moet gewoon doorgaan alsof je helemaal niet opgewonden bent. Geen "Friday Sickness", geen verslapping. dat is wat het betekent om genadig te zijn in de overwinning, Doe gewoon normaal!

    En natuurlijk is er de onvermijdelijke afwijzing van uw vrije tijd - het kan een paar keer in je leven gebeuren. Wanneer dit gebeurt, zelfs als het pijn doet, zelfs als je je wraak wilt uithalen of plotten, doe dat dan niet. Accepteer je lot.

    Net doe normaal en doe je werk goed, en de volgende keer dat je om een ​​vrijblijvende tijd vraagt, vermeld je de vorige afwijzing en gebruik je het als een munitie om eindelijk je vrije tijd te krijgen. Natuurlijk moet je dit alleen doen als uw verzoek is goed getimed.

    Enkele afsluitende gedachten

    Iedereen verdient een pauze na lang hard gewerkt te hebben. Als je denkt dat je wordt opgebrand vanwege overwerk, vraag dan om een ​​vrije tijd en leg je omstandigheden uit naar je baas. Onthoud dat eerlijk zijn nog steeds de beste tip is die ik je ooit kan geven.

    Als je vraagt ​​om een ​​vrije tijd omdat je gewoon wilt ontspannen, reizen met vrienden en familie, zeg het maar. En natuurlijk kan een goede reputatie in uw bedrijf alles net zo glad maken als een fluitje.

    Veel plezier op vakantie!