Gen X, Y en Z op de werkplek beheren [Infographic]

Als babyboomers met pensioen gaan en leegtes achterlaten op hogere posities in te vullen organisaties, zetten de Gen-X, Gen-Y en Gen-Z zichzelf op de plaat voor het plukken.

Sommige organisaties geloven dat deze groepen generaties waarneembare kenmerken hebben waarvan hun generatie gewend is zich aan hun manier van leven op het werk te houden, portretteren en adopteren. Gen-X worden bijvoorbeeld beschouwd als de beste werkers, Gen-Y zijn de meest gepassioneerde en Gen-Z zijn het meest verbonden. Elk heeft zijn eigen sterke en zwakke punten, zoals geportretteerd door deze infographic.

Gemaakt door NextGeneration Recruitment, vat de infographic samen hoe verschillend de drie generaties zijn op het gebied van opleidingsniveau, kwalificaties, belangrijkste kenmerken of vaardigheden, en werkmotto. Ben je het eens met wat er over je generatie wordt gezegd??