Voer je carrière uit met Facebook

Met alle publiciteit over medewerkers die op Facebook-berichten worden ontslagen, is het laatste dat je van de populaire sociale netwerksite zou verwachten, dat het je carrière kan helpen verbeteren..

Het is waar dat het plaatsen van berichten over werk op Facebook negatieve en ernstige gevolgen kan hebben voor de kantoorpolitiek. We moeten altijd voorzichtig en tactvol zijn als het gaat om het uiten van onze meningen en grieven op een openbaar domein, vooral als het op het net is.

Toch kan het tegenovergestelde ook gebeuren. Dat wil zeggen, sociale netwerksites zoals Facebook kunnen u een voorsprong geven in uw carrière als u deze gebruikt om op de juiste manier contact te leggen met collega's en klanten. Natuurlijk hangt het erg van je kantoorcultuur en verschillende andere factoren af. Aan de andere kant zijn enkele basisprincipes van toepassing, ongeacht uw kantooromgeving.

Hier zijn enkele suggesties voor hoe je potentieel goed gebruik kunt maken van je Facebook indruk maken op uw collega's, bazen, klanten, enz. en u mogelijk in een betere positie op het werk brengen.

'Vriend' Mensen van werk

Velen van ons vermijden om onze bazen, collega's of onze klanten toe te voegen aan ons Facebook-netwerk, uit angst dat ze toegang zouden hebben tot onze meer persoonlijke berichten, persoonlijke gegevens en dergelijke. Sommigen van ons doen dat omdat we een bepaald niveau van privacy willen hebben om gemakkelijker te kunnen posten, vooral als het gaat om onze klachten over werk.

(Afbeeldingsbron: Balakov)

Nou, dat zie je Facebook is een tweesnijdend zwaard. U moet mensen uit uw werk toegang verlenen voordat u deze kunt gebruiken voor berichten die indruk op hen maken. Als je het spel goed speelt, kan je carrière die boost krijgen die het mist van je andere inspanningen op het werk. Als je dat verpest en dingen post die mensen per ongeluk beledigen van het werk, worden je kansen teruggebracht tot minder dan wat het vroeger was. Moraal van het verhaal? Wees bewust van wat je plaatst. Je zult zien hoe je dat doet in mijn volgende paar tips.

Het vormen van de connecties met je bazen, collega's en klanten is slechts een essentiële eerste stap. Als u zich zorgen maakt over hen die toegang hebben tot uw persoonlijke fotoalbums, statusupdates en dergelijke, hoeft u zich geen zorgen te maken. Facebook is onlangs met meer persoonlijke en diepgaande privacy-instellingen (verbeterde vriendenlijsten) gekomen die gebruikers in staat stellen te beslissen wie welke berichten kan zien.

Maak contact met Work-Life Balance

Zoveel als je mensen van werk wilt laten denken dat je een workaholic bent die volledig gepassioneerd is over wat je doet, is het niet raadzaam om alleen ALLES te posten over werk, of erger nog, om alles positief te posten en hoeveel je houdt echt van je werk. Het zou waarschijnlijk overkomen als te hard proberen.

In ieder geval moet je zeker op persoonlijk niveau contact met ze maken. Laat ze zien hoe je bent, als persoon, door de manier waarop je jezelf presenteert op Facebook, enkele persoonlijke foto's hier en daar, enzovoort. Laat ze zien dat je een leven buiten het werk hebt. Het kan moeilijker zijn om je baas ervan te overtuigen om je die promotie te geven als je geen persoonlijk contact hebt.

Sommigen van ons geloven dat werk en privé-leven totaal verschillende entiteiten zijn, wat betekent dat de manier waarop we ons verhouden tot mensen op het werk enorm kan verschillen van onze relaties met onze vrienden en familie. Ik zou echter denken dat onze persoonlijkheid tussen deze twee aspecten van het leven behoorlijk op één lijn moet liggen, zodat mensen jou als één soort persoon zien in plaats van iemand met een gespleten of inconsistente persoonlijkheid.

Dit is naar mijn mening een belangrijk ingrediënt voor vertrouwen.

Verwant: Hoe uw werkleven in evenwicht te houden

Netwerkkans

Zoals met alle andere sociale netwerkplatforms, biedt Facebook u de perfecte gelegenheid om uw netwerk uit te breiden. Medewerkers van andere afdelingen kennen u misschien niet op persoonlijk niveau op kantoor, maar deze relatie kan zich blijven verdiepen wanneer u ze toevoegt aan uw Facebook-netwerk. Je kunt dan proberen te chatten, spelletjes te spelen, interessante berichten te delen en hobby's te verkennen via wederzijdse 'vind-ik-leuks'.

Waar vertalen deze allemaal naar? In de eerste plaats zou je je sociale leven op kantoor verbeteren. Als er meer vrienden in de buurt zijn, kun je waarschijnlijk doorgaan als de tijd moeilijk wordt. Deze vrienden zijn tenslotte ook collega's die in dezelfde organisatie werken als jij, dus er is niemand anders die beter zou begrijpen wat je te wachten staat.

(Afbeeldingsbron: Fotolia)

Ten tweede, zoals u waarschijnlijk wel weet, krijgt u met netwerken plaatsen. Het is met name belangrijk om binnen uw organisatie sterke netwerken te bouwen als u de ladder beklimt. Waarom? Een van de meest cruciale redenen is dat je hierdoor wordt opgemerkt. Als het je lukt om vriendschappen te sluiten met ten minste één persoon uit elke afdeling van je bedrijf, kunnen deze vrienden je aanbevelen aan hun bazen als ze een vervanger nodig hebben.

Een andere belangrijke reden is dat het kennen van iemand van elke afdeling waarschijnlijk je werk gemakkelijker zal maken als je interdepartementale gunsten nodig hebt.

Updates krijgen

U moet contact houden om een ​​relatie te onderhouden. De voorsprong van Facebook op offline netwerken is dat je updates ontvangt van vrienden wanneer je inlogt, of het nu is in de vorm van statusupdates of foto-uploads. Dit maakt het een stuk eenvoudiger om jezelf op de hoogte te houden van wat er gaande is in hun leven voordat je met hen omgaat.

In essentie geeft het ontvangen van updates van je bazen, collega's en klanten (in het bijzonder) je het voordeel dat je weet waar ze aan toe zijn op het moment dat ze je dat persoonlijk vertellen. Soms willen ze het u misschien niet eens direct vertellen. Je kunt dan de kans aangrijpen om te reageren op wat ze zojuist hebben gepost, handig zijn en een blijvende indruk maken.

Op andere momenten biedt dit u eenvoudig de informatie om een ​​gesprek te starten en de relatie met hen regelmatig te onderhouden.

Als uw klant bijvoorbeeld iets heeft gepost met betrekking tot zijn of haar behoefte om een ​​aantal diensten aan te gaan, kunt u een beroep doen op en bieden om te helpen door uw expertise aan te bieden of door enkele serviceproviders aan te bevelen en aan te bevelen. Op die manier cultiveer je het vertrouwen tussen jullie beiden en kunt u zelfs verwachten dat uw cliënt u in de toekomst zal raadplegen. U kunt zelfs potentiële klanten of klanten toevoegen aan uw netwerk, zodat u ze daadwerkelijk kunt 'werven' wanneer hun berichten tekenen geven dat ze uw services mogelijk nodig hebben.

Presentatie van uw expertise

In welke branche u zich ook bevindt, u kunt Facebook gebruiken als een platform om uw passie, visie en meningen over uw werk te demonstreren. Aangezien je een reeks werkcontacten hebt toegevoegd, zoals je baas, collega's en klanten, is het nu veel handiger en gepastder om je twee cents te geven en jezelf te projecteren als bekwame leider, teamspeler of betrouwbare partner. consultant, als u denkt dat u dichter bij uw carrièredoelen komt.

(Afbeeldingsbron: agent-x.com.au)

Let er echter op dat er een is dunne lijn tussen presentatie en een show-off. De sleutel is om anderen niet te laten denken dat je te hard probeert. Post zo nu en dan iets over wat je denkt of voelt over je werk, maar laat al je berichten er niet omheen draaien.

Vergeet niet om nederig te blijven en geen dingen te posten die ervoor zorgen dat je klinkt alsof je gelijk hebt en anderen ongelijk hebben. Laat uw posts zo neutraal mogelijk zijn en open een open mind over eventuele opmerkingen die kunnen binnenkomen.