Hoe het juiste Tech Talent in te huren

Als je in de talentenjachtbranche zit, heb je de moeilijke maar cruciale taak van het vinden van de juiste persoon voor de baan, de taken die het met zich meebrengt, en de organisatie. Uw rol kan moeilijker worden als u op zoek bent naar kandidaten voor technische functies, maar u hebt niet echt de technische knowhow om ruik de goede appels van de slechten.

Hier komt de infographic uit Modis voor. Je vindt hier tips over wat voor soort vaardigheden informatie om in de vacature te vermelden, waar naartoe te gaan laat het weten over beschikbare vacatures, waar je op moet letten en waar je naar moet vragen wanneer je oog in oog komt te staan ​​met een potentiële kandidaat, het belang van de portfolio boven een cv, plus een handige checklist je kunt terugvallen op potentiële aanwervingen.

Meer over Hongkiat: waarom je het interviewproces (en hoe) moet opschudden