Overleven Office 10 Tips voor het verplaatsen van bedrijfsladder
Een meerderheid van de medewerkers zoekt kansen om de zakelijke ladder op te klimmen. In het bedrijfsleven is louter ambitie echter niet genoeg. Het gaat erom of je hebt de discipline en de positieve intentie om het gewenste niveau te bereiken.
Het is belangrijk om te onthouden dat er een is combinatie van kleine principes en acties die uiteindelijk het verschil maken. Om te beginnen, hier zijn 10 belangrijke tips om te oefenen in je professionele leven om jezelf naar de top te laten stijgen. Laten we ze een voor een bekijken.
Meer voorgestelde posts:
- Hoe uw werkleven in evenwicht te houden
- 10 Meest gestelde interviewvragen
- 7 geweldige manieren om uw cv op te merken
- 5 manieren om jezelf gefocust op het werk te houden
- Land je droombaan met 25 innovatieve ideeën voor hervatten
- 5 Cruciale aspecten die u moet overwegen voordat u de jobaanbieding accepteert
1. Maak jezelf presentabel
De bedrijfswereld is geen plek waar schoonheid diep in de huid ligt, maar je uiterlijk maakt veel uit. Hoe je je verkleed vertelt veel over je houding en in de meeste situaties, formele kleding betekent dat je serieus bent op je werk.
Het geeft ook aan je inzet voor de zaken van het bedrijf. Een persoon die een vrijetijdskleding draagt, wordt altijd beschouwd als minder toegewijd en niet gefocust op zijn werk.
2. Neem initiatief
Probeer jezelf te betrekken bij problemen die je collega of baas tegenkomt. Als het probleem oplossen u een beetje extra werk oplevert, wees dan niet getreurd, probeer in plaats daarvan zo behulpzaam mogelijk te zijn. Bedenk dat een leider altijd bereid is om zijn domein te overstijgen om anderen te helpen.
Supervisors nemen vaak nota van degene die bereid is om initiatief te nemen en een helpende hand bieden, omdat het net lijkt alsof u niet alleen voor het bedrijf werkt, maar je hoort er eigenlijk bij. Dit is het soort persoon dat bazen willen worden in het rijk van de manager.
3. Wees goed voorbereid
Het is belangrijk dat u zelfs de meest triviale opdrachten serieus neemt. Je superieuren zullen dat doen let op door uw presentaties en andere materialen die je aan hen presenteert. Een schijnbaar onschuldige fout kan een blijvende slechte indruk op uw baas achterlaten.
In een snel veranderende bedrijfswereld kunnen vergaderingen op zeer korte termijn worden geopend. In plaats van in paniek te raken, probeer zulke bijeenkomsten te nemen om je bekwaamheid tegenover je baas te bewijzen. Zulke kleine daden van efficiëntie kunnen leiden tot een grote sprong voorwaarts op de ondernemingsladder.
4. Wees verantwoordelijk
Van persoonlijk tot professioneel. een verantwoordelijk persoon zijn is belangrijk voor elk gebied van het leven. Wees punctueel, houd een tijdschema bij, beheer uw tijd en geef prioriteit aan uw dagelijkse taken - dit alles zal u helpen uw verantwoordelijkheden serieus te nemen.
Als u faalt bij een bepaalde taak die aan u is toegewezen, moet u degene zijn die opstaat geef toe dat je schuld hebt en vraag om de verontschuldiging. Een baas is altijd op zoek naar zo iemand die niet alleen is klaar om verantwoordelijkheden te dragen maar bereid om de consequenties te dragen van zijn falen of onverantwoordelijkheid.
Verantwoordelijk zijn moet niet alleen de ethiek van je werk zijn, maar ook die van jou levens principe als je ernaar streeft om te streven naar enorm succes in je leven.
5. Nooit uitstellen
Uitstel van werk wordt beschouwd als minder toegewijd en niet gefocust. Er zijn veel werknemers die hun werk tot dagen en zelfs weken uitstellen. Zulke mensen zullen nauwelijks naar de top stijgen. In plaats daarvan zullen ze het nog moeilijker vinden om in de loonlijst van het bedrijf te blijven.
Vergeet niet dat het een goed moment is om te doen wat aan u is toegewezen, door het voor de deadline te doen. Als een taak geen deadline heeft, probeer deze dan zelf toe te wijzen. Het zal je ervan weerhouden om je werk uit te stellen.
6. Communiceer effectief
Effectieve communicatie (zowel verbaal als tekstueel) is een essentiële tool voor een succesvolle carrière. Als je dat kunt breng je gedachten en meningen op een effectieve manier over, je krijgt de meeste aandacht van je bazen en managers.
Communiceren met een betere stijl is het halve werk. Vraag het beleefd. Geef duidelijk aan. Zeg vriendelijk. Deel uw mening zorgvuldig. Dat gezegd hebbende, je moet zijn emotioneel stabiel, omdat bazen alleen op zoek zijn naar de persoon die effectief communiceert terwijl hij zijn emotie in elke situatie stabiel houdt.
7. Vermijd te slim te zijn
Er zijn een aantal werknemers die proberen slim te handelen, ze hebben een houding dat ze niet alleen slim zijn, maar dat ze wegkomen met het doen van gekke dingen op kantoor, en toch niet betrapt worden. U hoort daar niet bij te horen “slim” guys
Onthouden, iemand zou het woord naar de bazen brengen. Handelingen als deze zullen nooit helpen. Facebook op het werk spelen en proberen te verbergen terwijl de baas langs loopt, is onprofessioneel en de meeste bazen nemen dit soort handelingen als een overtreding van de kantoorregels. Baas gewoon houdt niet van iemand die zijn regels uitdaagt, of het nu direct of indirect is.
9. Begrijp je baas
Voor een werknemer die promotie ambieert, is het begrijpen van je baas van het grootste belang. Waardeer je baas waar nodig, maar ga niet overboord, want je komt misschien een sycophant tegen. En als hij uw suggestie op iets nodig heeft, probeer dan een evenwichtige en goed doordachte mening te geven.
Als je lang in een baan hebt gewerkt, verwacht je baas dat je zijn werkethiek begrijpt en ze volgt. Dit zal niet alleen de zaken voor u gemakkelijker maken, maar zal ook de weg effenen voor uw professionele vooruitgang.
9. Leer om nee te zeggen
Leer nee zeggen. Jij natuurlijk mag je baas, manager en collega's niet beledigen, maar dat zou je wel moeten doen geluid wijs uw onenigheid en mening. Een meer gepolijste manier om 'nee' te zeggen, zal uw relatie en positie in het bedrijf niet schaden. Meningsverschillen bestaan ongetwijfeld onder collega's, maar waar het om gaat is de manier waarop het is gedaan.
Er zijn tal van beleefde manieren om nee te zeggen, maar wat is universeel om te doen verontschuldig je voor je iets afwijst, omdat het ervoor zorgt dat de persoon voelt dat je oprecht bent. Als u het niet eens bent met de mening van een collega, kunt u dat zeg je waardering voordat je je eigen mening deelt.
Wees oprecht en eerlijk. Een baas zal je waarschijnlijk meenemen naar het leiderschap omdat hij iemand wil die zijn eigen standpunt heeft en zijn mening durft te klinken.
