Ontwerpers 14 dingen die u moet weten over loopbaantransities
Laten we eerlijk zijn voor een minuut; het starten en onderhouden van een carrière is een uitdaging. We kunnen ons ergens vestigen en dan beseffen dat een abrupte loopbaanverandering in orde is. Of we kunnen jarenlang pesten over een carrièreverandering voordat het doorgaat.
Vaak zijn deze grote veranderingen het meest uitdagende aspect van ons professionele leven. Het is echter mogelijk om succes van de ene kans naar de andere; voor het bewijs kunnen we kijken naar experts uit de sector die ons zijn voorgegaan.
Ik heb een aantal echt inspirerende grafische ontwerpers, webontwerpers, marketingspecialisten en andere creatieve mensen geïnterviewd om tips te krijgen over het navigeren door loopbaantransities. Wat zij te zeggen hebben, zal echt iemand helpen die een carrièreverandering overweegt.
1. Er is een les te leren in elke mislukte kans.
Chris Bank, Growth Lead at Lever, gaf een schat aan informatie. Een van de eerste gouden klodders informatie die ik uit zijn persoonlijke reflectie heb gehaald, was dit: niet alle banen zijn “degene” en dat is goed. Maar elke baan, klant of project biedt waardevolle lessen. Waardeer elke situatie voor wat het is.
Zijn eerste startup, Epostmark, was bijvoorbeeld technisch een mislukking. “Buiten het uiterlijk en het gevoel moeten goed ontworpen producten voldoende marktvraag hebben om marktacceptatie te krijgen. We waren niet in staat om dat te doen.”
Chris zag die mislukking als een gelegenheid om te analyseren waar hij naartoe wilde gaan.
“Ik moest echt nadenken over mijn carrière en de vaardigheden die ik wilde opbouwen, teams met wie ik wilde werken, sectoren waarin ik expertise wilde opdoen en producten die ik wilde helpen bouwen.
“Bedrijven in een vroege fase zijn meestal erg flexibel met het aannemen van mensen, omdat het vinden van echt slimme mensen die bij de cultuur passen moeilijk is - vooral nu met de wereldwijde talentenjacht.”
Chris wijst er echter op dat het een dubbelzijdig zwaard is.
“Aan de ene kant kan het geweldig zijn om je carrière over te zetten, meer ervaring op te doen. Aan de andere kant ben je dat wel waarschijnlijk breedte verbredend ten koste van de diepte van ervaring. Dat zal je waarschijnlijk zijn dingen doen om het team te helpen dat geen deel uitmaakt van uw kernverantwoordelijkheden. Je hebt te weinig en te weinig personeel, dus je kunt je vaardigheden langzamer ontwikkelen.”
De reis kan gevuld zijn met een paar behoorlijk grote gaten, maar aankomst op de eindbestemming is absoluut de moeite waard.
“Het is behoorlijk verslavend als je het juiste bedrijf vindt en constant wilt werken heeft geen zin om te werken. Het is een open veld waarop u uw eigendom kunt opnemen, aan welke projecten u kunt deelnemen en hoe snel u kunt leren.”
2. Wees de kleine vis in een grote vijver.
Chris maakte meteen na zijn afstuderen een van zijn eerste grote loopbaanovergangen. Achteraf denkt hij erover na het zou beter zijn geweest om eerst wat meer ervaring onder zijn riem te krijgen.
“Ik denk dat het heel waardevol is om alle kennis die je kunt hebben van gevestigde bedrijven, te benutten en hun bronnen, professionele netwerken en merk te gebruiken om je volgende baan of onderneming te starten.
“Voor elke succesvolle ondernemer die ik ken, ken ik er nog veel meer die dat niet zijn. Maar de meeste van mijn vrienden die meer 'zakelijke' routes hebben genomen, hebben op dit moment een gerespecteerde leiderschapsrol. Ze altijd hebben de mogelijkheid om startups te gaan gebruiken omdat ze gespecialiseerde vaardigheden en een schat aan kennis hebben die startups nodig hebben om uit te voeren.
“Ik denk dat de 'kleine vis, grote vijver' een goede strategie is. Je hebt inzichten in waar je naartoe kunt gaan en hoe je daar moet komen. 'Grote vis, kleine vijver' kan verblindend zijn.”
3. Neem de baan waarmee je je voet tussen de deur kunt krijgen.
Ook al was het niet zijn officiële rol of primaire interesse, Chris Bank heeft in zijn eerste startup heel wat verkoop en bedrijfsontwikkeling gedaan. Daarna wilden veel andere bedrijven dat hij die vaardigheden opnieuw namens hen zou gebruiken. Maar omdat die taken niet noodzakelijk zijn passie waren, ging hij voorbij.
Achteraf gezien zou hij dat kunnen hebben werkte een tijdje in die rollen als een manier om zijn voet tussen de deur te krijgen met zeer succesvolle bedrijven. Later had hij zijn ontwerpvaardigheden kunnen tentoonstellen eenmaal hij was gevestigd met het bedrijf.
Chris refereerde aan het beroemde citaat van Sheryl Sandberg: “Als je een stoel op een raketschip wordt aangeboden, vraag je niet naar welke stoel. Je gaat gewoon verder.”
Chris zei, “Dit resoneert echt. Hoewel ik denk dat het moeilijk kan zijn om van een minder verwante rol over te schakelen naar een waar je gepassioneerd over bent, dat is het wel gemakkelijker om die overstap te maken wanneer u een vast publiek en middelen hebt binnen een bedrijf.”
4. Bouw als je kunt een sterke klantenbasis op voordat je fulltime gaat werken.
Paul Boag van boagworld maakte al vroeg verschillende loopbaanovergangen. Eén bleek erg toevallig.
Kort nadat Paul bij een dot-com bedrijf kwam, ging het failliet. De timing was echter geweldig; Paul bracht de sluiting van het bedrijf in lijn met de lancering van zijn eigen bureau. Het dotcom-bedrijf had tegen het einde veel klantwerk gedaan en Paul was in staat om die klanten over te zetten naar zijn nieuwe zakelijke onderneming.
Dit gelukkige begin gaf hem een enorm voordeel; het betekende dat hij vanaf de eerste dag winstgevend was. Paulus merkte op, “Het is zo belangrijk om een hoofdbestanddeel van bestaande klanten te hebben voordat een nieuw bedrijf wordt gelanceerd. Het neemt de druk weg om nieuw werk te vinden en geeft je meteen een weg voor mond-tot-mondreclame.”
Paulus ging verder met het delen van enkele suggesties. “Mijn advies voor iedereen die overweegt een eigen bureau op te zetten of freelance te gaan doen, is bouw het bedrijf op in uw vrije tijd. Werk 's avonds en in het weekend tot je bijna geen uren hebt. Enkel en alleen overweeg dan fulltime te gaan. Het betekent een aantal maanden lange uren, maar verdient de voorkeur boven het starten van een nieuw bedrijf en het direct in de schulden steken.”
5. Wees niet bang om alle methoden te proberen om nieuwe klanten te vinden.
Niet iedereen is zo gezegend als Paul. Sterker nog, weinigen van ons hebben kant-en-klare klanten die in onze schoot vallen.
Jarrod Wright is een grafisch kunstenaar en online marketing consultant. Terwijl zijn bedrijf, Subtle Network, nu floreert, is het een moeilijke start geworden.
Elke dag werd Jarrod wakker en bracht hij de hele ochtend naar huis door met het uitdelen van zijn visitekaartje. Vervolgens werkte hij 's middags en' s avonds aan projecten die hij kon vinden.
Jarrod geeft het toe, “Handshaking is nooit mijn doel geweest, maar zonder een budget of klantenbestand was het alles wat ik had. Het kostte me enkele jaren hard werken voor niets om enige mate van succes te bereiken. Maar uiteindelijk zijn de dingen genivelleerd.”
6. Iedereen kan een waardevol netwerkcontact zijn.
Hoewel Jarrod's methode voor hem werkte, is het niet altijd de beste tactiek voor iedereen. Voordat je op deuren gaat kloppen of lid wordt van netwerkorganisaties, kijk eens naar je eigen persoonlijke connecties.
Tegenwoordig deelt Cory Simmons regelmatig tutorials op TutsPlus. Vroeger moest hij echter op zoek naar klanten, net als de rest van ons.
Cory's eerste ontwerpopdracht was bij een plaatselijke community college. “Een leraar met wie ik geluncht had zei dat hij iemand kende die geïnteresseerd was in een website. Hij had geen tijd of interesse om het te doen, dus bood hij me het optreden aan.
“Ik probeerde de leraar terugslag te bieden om me te verbinden met de klant. Ik dacht dat dat de manier was waarop de wereld werkte. Hij lachte en zei dat ik dat niet hoefde te doen, en gaf me een andere klant. Met deze twee zeer gelukkige klanten onder mijn riem, was ik in staat om steeds meer connecties te maken en meer en meer werk te krijgen om mezelf te onderhouden.
Casey Ark, CEO van Plato Web Design, had een vergelijkbare ervaring. Zijn carrière groeide ook uit een networking sneeuwbaleffect.
“Op 13-jarige leeftijd vroeg een plaatselijke sportschooleigenaar me dwaas om zijn website te ontwerpen. Ik wist amper wat ik deed: ik denk dat het volledige rijk van mijn kennis bestond uit twee HTML-tapes die ik uit de bibliotheek had gekregen en ik was doodsbang. Op de een of andere manier heb ik de site voltooid en uiteindelijk noemde hij mijn diensten aan andere lokale bedrijven.
“De dingen begonnen zich vanaf daar te verspreiden.”
7. Sociale media kunnen uw loopbaan meer beïnvloeden dan u denkt.
Cliënten zullen hun freelancer-opties grondig onderzoeken. Uw sociale media-accounts zijn een goede weerspiegeling van uw karakter, capaciteiten en arbeidsethos. Wil bewijs?
Jacob Cass van Just Creative ontwortelde zijn Australische leven en verhuisde naar New York City om een baan te aanvaarden die hem werd aangeboden ... via Twitter.
Jacob heeft gereageerd, “In eerste instantie nam ik het niet als een serieuze jobaanbieding. Serieus, die een baan biedt via Twitter? Ik dacht echter dat ik het moest opvolgen.”
Technisch gezien was het gebruik van Twitter logisch om het werk aan te bieden. Het bedrijf specialiseerde zich in sociale mediamarketing. Natuurlijk waren ze geïnteresseerd in iemand die een slimme online persoonlijkheid had.
Wat zegt je sociale media-account over jou? Zou een klant je een baan aanbieden op basis van wat publiek beschikbaar is??
8. Je moet absoluut jezelf op de markt brengen.
Toen Casey Ark voor het eerst Plato Web Design lanceerde, groeide het bedrijf heel langzaam. Hij vertrouwde alleen op mond-tot-mondreclame. Zodra Casey besefte dat hij zijn bedrijf actief moest promoten, begon het snel te verbeteren.
“ik stopte met vertrouwen op mond-tot-mondreclame en begon mijn uiterste best te doen om mijn bedrijf te promoten. Ik heb geleerd hoe ik online advertentieplaatsingen kan gebruiken, ik heb Google Adwords gestart, begon ik virale marketing, contentmarketing en e-mailbereik - zo ongeveer alles wat je maar kunt bedenken, heb ik geprobeerd.
“Het resultaat was een massale toestroom van klanten en een enorme groei. Nu, een paar jaar later, is Plato sterker dan ooit.”
Paul Boag herhaalde wat Casey te zeggen had. “Ik ben ver verwijderd van de beste webontwerper ter wereld. Het succes dat ik heb gehad komt grotendeels van mijn besef dat marketing is een essentieel ingrediënt in het runnen van uw eigen bedrijf. Te vaak denken freelancers dat hun werk voor zichzelf spreekt. Helaas is dat zelden het geval.
“Pas toen ik regelmatig begon te bloggen en podcasten begon mijn reputatie te bouwen. Door deel te nemen aan de webontwerpgemeenschap en mijn ervaringen te delen, kon ik bekend worden. Vanaf daar begonnen mensen me aan te bevelen.”
9. Erken de concurrentie.
Casey Ark wees op: “De meeste mensen begrijpen het niet volledig, maar de webontwerpindustrie is misschien wel de meest concurrerende markt op aarde. Niet alleen daar ongelooflijk lage toetredingsdrempels, ongeacht waar je woont, je bent automatisch in directe concurrentie met miljoenen hongerige ontwerpers van over de hele wereld.”
(Om dit in perspectief te plaatsen, zijn er momenteel meer dan 200.000 freelancers op ontwerp- en multimediadomein die op zoek zijn naar werk op Elance, bovenop ongeveer 180.000 freelance webontwikkelaars die op zoek zijn naar banen. De aantallen bij oDesk zijn nog hoger: meer dan 490.000 freelancers zoeken naar kansen in vergelijkbare categorieën - en hoewel sommige freelancers mogelijk op meer dan één plek naar een baan zoeken, is dat nog steeds veel concurrentie om het hoofd te bieden.)
“Ik wist dat ik harder moest werken en mijn bedrijf drastisch moest differentiëren om ze te verslaan.”
10. Zoek naar creatieve manieren om uw bedrijf uit te breiden.
De meesten van ons zijn constant in “klantenwerving” modus. We zijn altijd op zoek naar manieren om meer geld te verdienen en deze creatieve onderneming tot een succes te maken. Een manier om dat te doen is om bieden creatieve oplossingen voor onbekende problemen.
Toen hij voor het eerst met Subtle Network begon, was Jarrod Wright in wezen een pr-broker en een freelance grafisch kunstenaar. “In die tijd was de meeste kleurenafdrukken nog steeds erg duur. Gang-run printen was net begonnen populair te worden maar werd vooral op de markt gebracht voor nachtclubs omdat ze constant behoefte hadden aan betaalbare flyers.”
Jarrod zag dit als een unieke kans om meer klanten binnen te halen. Waarom zou hij zichzelf beperken? naar nachtclubs en flyers? “Ik verkocht dezelfde bendetroprint als postkaarten, visitekaartjes en brochures.”
11. Wees niet bang om je vaardigheden aan te vullen.
Nogmaals, Jarrod Wright leert ons over verbetering van de winstgevendheid door het bereiken van een nieuwe groep potentiële klanten. Net als zijn idee om bendrun voor alle branches te vermarkten, besefte hij al snel dat er andere manieren waren om meer klanten binnen te halen.
“Ondertussen heb ik mezelf webdesign en online marketing geleerd. Uiteindelijk veranderde ik mijn focus van het alleen maar opnieuw verkopen van afdrukken.”
Waarom voelde hij de behoefte zich te vertakken?? “Het punt is dat als je eenmaal goed werk hebt verzet door iets voor iemand te ontwerpen, ze willen dat je van alles doet. Voor hen is het ontwerpen van een visitekaartje hetzelfde als het ontwerpen van een website. En als je een website kunt ontwerpen, zou je in staat moeten zijn om ze te promoten ... juist?”
12. Gebruik de downtime om nieuwe dingen te leren.
Wanneer klanten moeilijk te vinden zijn en de werklast licht is, zal uw portemonnee de effecten zeker voelen. Echter, downtime is niet noodzakelijk een vreselijke zaak. Gebruik het om nieuwe dingen te leren.
De eerste ontwerpopdracht van Cory Simmons had veel voordelen. Hij werkte met een hele aardige groep mensen die hem goed behandelden. Het loon was echter vrij slecht en er was nooit veel om aan te werken.
“Ik was vrij om mijn tijd door te brengen met leren wat ik wilde. Ik heb me uiteindelijk geconcentreerd op ontwerp en CSS. Ik heb veel tijd besteed aan TutsPlus en blogs zoals Hongkiat.”
Later in zijn carrière had Cory moeite om rond te komen met zijn ontwerploon. Nogmaals, dit werd een geweldige leerkans. “Uiteindelijk heb ik mijn inkomen aangevuld met een baan waar ik 's nachts voor mensen met een verstandelijke beperking zorgde. Ze zouden gaan slapen en ik zou mijn laptop eruit halen en aan webontwerp werken.”
13. Wanneer al het andere faalt, breng het terug naar de basis.
Denk bij het overdenken van een loopbaantransitie aan het volgende: alle nieuwe ondernemingen hebben dezelfde basisvereisten. Denk na waarom je voor deze levensstijl hebt gekozen.
Luister hoe Chris Bank de taken beschrijft die horen bij een freelance carrière: “Een duidelijk product of vaardigheid hebben die mensen wilden; iets doen om mijn netwerk te bouwen; gebruik maken van het netwerk; het oppakken van duidelijk verschillende vaardigheden om mijn bedrijfs-, product- of persoonlijke naam daar te krijgen; en mijn tijd verstandig beheren.”
Dat is alles wat er is. Laat de technische details van een nieuwe mogelijkheid je niet benadrukken. Focus over de basis van wat er nodig is om succesvol te zijn.
14. Je bent meer getalenteerd dan je denkt.
Auteur A. A. Milne zei ooit, “Beloof me dat je je altijd zult herinneren: je bent dapperder dan je gelooft, en sterker dan je lijkt, en slimmer dan je denkt.”
Ik zou willen toevoegen, “Je bent meer getalenteerd dan je denkt.”
Velen van ons begeren de klanten, reputatie, onderscheidingen en erkenning van andere freelancers. We nemen aan dat die mensen zich op een ander niveau bevinden, een waar we niet getalenteerd genoeg in zijn. Dat is helemaal niet waar!
Cory Simmons is het levende bewijs. “TutsPlus vroeg me of ik geïnteresseerd zou zijn in het schrijven van een cursus over Jeet. Hier was een site die ik al vanaf het begin had gebruikt, en ze wilden dat ik werk voor hen deed! Ik was buiten mezelf van vreugde.”
Je bent dapperder, sterker, slimmer en getalenteerder dan je denkt.
